書籍情報未来のリーダー候補の皆さまへ

若手社員向けに2014年に上梓した『はたらく心得』の続編という位置づけで、リーダー向け・経営者向けに新たに書いた、縄文アソシエイツの“リーダー論の集大成”ともいうべき一冊。
職業人としての起承転結を考えるうえで、『はたらく心得』と併せてひとつの作品と捉えていただければ幸いです。

創業百年を超える名門企業で外部からトップが招聘されるケースが増え、企業存続のため大胆な変革が求められるなか、日本にも本格的なプロ経営者の時代がやってきました。時代の最先端を行く彼らのリーダーシップと仕事術をこれからの活躍が期待される方々にお伝えし、「グローバルな競争に通用するリーダー」を目指していただきたいという思いを込めての１冊です。

社会人になって間もない方、もうすぐ社会人になられる方に向けて（30代・40代の方々にも少しはお役に立つかもしれません）、働くとは何か、どうすれば手応えのある仕事人生を送れるかについて、出会ってきた方々を通して学んだことをまとめた一冊。
皆さまが充実した仕事人生を送られますことを願うとともに、心からエールをお送りします。

人はなぜ仕事をするのか。 本物の人生を送るためにすべきことは何か。人は、仕事を通じてこそ真の幸福や生きがいを手にできるのである。それには、まず本物の社員になること。「天職」とは、「働く意味」を理解し仕事に打ち込み続け、本物の社員になってはじめて出会えるものである。
天職に出会うことによって、皆さんのかけがえのない人生をぜひとも本物の人生にしていただきたい。

「本物のリーダー」になるためには、まず日本人の魂を取り戻さなければならない。失われてしまった道徳観、武士道精神を取り戻し、身につけるにはどうすべきか。人として、リーダーとしての生き方を提示し、「本物のリーダーになるための10ヵ条」や必読図書・推薦図書をご紹介。ひとりでも多くの方に「本物のリーダー」を目指していただきたい。

「転職術」から「転職道」へ。本当の転職が可能となるのは仕事を究めた40代以上のビジネスリーダー。20代、30代の転職は、ゼロもしくはマイナスからのスタートになりかねない。仕事を通じて人間的に成長する「仕事道」とは？ 武士道や様々な古典から現在のビジネスマンに欠如しているものを探る。

「ビジネスマンとしてせっかく働くのなら、本物の人生に出会うための仕事をしていただきたい」との願いが込められている。働くことの本当の意味を考え、世の中に流布する｢転職に関する誤った常識｣を斬り、真に幸福なビジネスマン人生を送るための方法、本物の人生に出会える幸福な転職などを紹介する。

経営力とは、自分の持っている力を組織のために活用し、その組織に課せられたミッションを遂行する能力のこと。人材過多、人財不足の今の時代、「人財」になる―川を越える―ためにはどうするべきか。これからのキャリア戦略も提示。ビジネスリーダーになるための必読書。

やみくもな転職は災いのもと。まずはビジネスマンとしての「市場価値」を知ることが大切である。また大企業から大企業への転職はするべきではないなど転職に関する具体的なアドバイスが満載。ビジネスマンとして自らを振り返るきっかけを与えてくれる1冊。

日本を代表する22人の経営者、上級ビジネスマンとの対談集。年収8ケタの上級ビジネスマンになるための秘訣、ポイントが凝縮されている。 21世紀の上級ビジネスマンを目指すあなたへ。

月刊誌「取締役の法務」において17回にわたって連載した「社外取締役の実践談」を1冊にまとめた対談集。 経営者の視点から社外取締役の意義と現状を様々な切り口から語る。

5年間の社会の変化を踏まえ「ヘッドハンターとつきあう法」を大幅に改訂。よい転職をするためのポイント、転職の常識のウソ、縄文流ヘッドハンティング術など、転職のノウハウを語ると共に、一般の転職本とは一線を画し、安易な転職を戒める。本当の意味でキャリアアップしたい人へ。

これからのビジネスマンのあるべき姿とは何か。年代ごとにやっておいた方がよい事、陥りやすい落とし穴など、ヘッドハンターからのアドバイス。時代の変化の中で自らを見失いがちな風潮に警鐘をならし、忘れてはならない本質の部分について語る。